コーチングとは
『やる気を促す対話の方法』です。
やる気とは
「やってみよう」と思える意欲のこと。
促すとは
「ご自身の中から湧いてくるように」
支援すること。
対話とは
「聞く・受けとめる・話す」
積み重ねのこと。
面談が終わるときに
「やってみよう」と思えるには
道のりがあります。
Step1 テーマをお話しいただく
↓
Step2 面談後にどう思えていたらよいかを
お話しいただく
↓
Step3 話やすいところから話していただく
↓
Step4 お話をじっくりお聞きする
↓
Step5 いくつか確認の質問をさせていただく
↓
Step6 問題の解決か
目標の実現か
ご自身の内面の探求か、
お話の内容に応じたシートをご提案
↓
Step7 シートを通じて考えが深まるお手伝い
↓
Step8 今日からの行動をご確認
このステップを経て
「やってみよう」と思える状態に。
日々のお仕事や生活が
望む方向へ進みやすくなります。
味方コーチングとは
安心してお話いただくために
必須の信頼関係。
守秘義務を順守することに加えて、
信頼関係に必須の
3つのお約束をしています。
3つのお約束
①あなたが目指していることを理解します
②あなたが10年後にも大切にしたいことを
ともに考えます
③あなたの歩みを見守ります
その前提で
「聞く・受けとめる・話す」 を積み重ね、
約60種類のシートの中から
お話の内容に応じたシートをご提案して
ご一緒に内容を深めていきます。
望む人生へ向かって
進んでまいりましょう。